Почти 80% кузбассовцев готовы переехать ради карьеры
Почти 80% работающих жителей Кемеровской области готовы переехать в другой регион ради повышения на работе. По данным опроса платформы онлайн-рекрутинга, 27% кузбассовцев согласятся уехать не раздумывая, ещё 49% — только при значительных карьерных бонусах, а 3% сделают это крайне неохотно.
Главной причиной переезда почти 90% респондентов назвали повышение зарплаты. На втором месте — более комфортная городская среда, на третьем — возможность участвовать в интересном профессиональном проекте. Также уехать готовы ради более дешёвого жилья, приятного климата и образовательных возможностей для детей.
Быстрее всего на переезд соглашаются зумеры: среди респондентов 18–24 лет такой ответ дали 28%. Среди миллениалов — каждый пятый, среди людей старше 45 лет — 22%.
Доцент кафедры социологических наук КемГУ Анна Бурмакина отметила, что результаты опроса отражают естественные тренды трудовой миграции, связанные со стремлением к самореализации и поиском более выгодных условий труда. По её словам, молодые люди часто уезжают учиться в другой город, распространена и практика переезда всей семьи вслед за студентом.
Социолог предупредила, что «утечка мозгов» и невозвращение образовательных мигрантов со временем могут сформировать кадровый голод для компаний региона. Для сдерживания оттока она предложила развивать зарплаты и комфортную городскую среду, распространить опыт реновации и благоустройства Кемерова на другие территории, а также привлекать в Кузбасс масштабные проекты и мероприятия.
Среди сибиряков кузбассовцы не лидируют по готовности к переезду: 85% опрошенных в Омской области, 80% — в Томской, 78% — в Иркутской. Показатель Кузбасса — 76%, средний по России — 77%.
От переезда откажутся 21% работающих кузбассовцев. Чаще всего их удерживают собственное жильё, привычный круг общения, социальные связи и городская инфраструктура — школы, детсады и больницы.