Большинство работающих жителей Кемеровской области склонны к переезду в другой регион, сообщила доцент кафедры социологических наук КемГУ Анна Бурмакина. По данным Росстата, рост миграционных настроений в регионе фиксировался вплоть до 2022 года, затем темпы оттока несколько снизились. Социолог предполагает, что на это могла повлиять нестабильность внешнеполитической ситуации.
Бурмакина предупреждает о долгосрочных последствиях: «утечка мозгов» и невозвращение молодых специалистов, получивших образование за пределами региона, со временем могут привести к серьёзному дефициту кадров в местных компаниях.
Главными причинами готовности уехать респонденты называют уровень заработной платы и качество городской среды. По мнению эксперта, меры по удержанию населения должны быть направлены именно на улучшение этих показателей; в качестве позитивного примера она приводит Кемерово, где уже реализованы программы реновации и благоустройства, и считает целесообразным распространить этот опыт на другие муниципалитеты области.
Повысить привлекательность Кузбасса как места для жизни, по мнению социолога, поможет также привлечение в регион крупных проектов и значимых мероприятий.