76% жителей Кемеровской области готовы переехать в другой регион ради повышения на работе. Об этом свидетельствует статистика HeadHunter, которую попросили прокомментировать экспертов.
Доцент кафедры социологических наук КемГУ, кандидат социологических наук Анна Бурмакина подтвердила, что до 2022 года отток населения из Кузбасса неуклонно рос. В последние годы люди стали реже переезжать, что эксперт предположительно связывает с «нестабильной внешнеполитической ситуацией». «Утечка мозгов — явление для рынка труда не новое и вполне закономерное», — заключает она.
По словам Бурмакиной, чаще других к переезду готовы люди в возрасте от 18 до 24 лет: они заканчивают школу или университет и уезжают учиться в другой город, иногда семьи отправляются вслед за детьми.
Отток кадров может привести к кадровому голоду на рынке труда, но этого можно не допустить, в том числе если в регионе появятся масштабные проекты и мероприятия. Ключевыми причинами для переезда респонденты называют заработную плату и комфортную городскую среду, поэтому меры следует формировать вокруг этих показателей, отмечает эксперт.
Кузбасс не лидер по доле желающих переехать ради работы: в Омской области таких 85% опрошенных, в Томской — 80%, в Иркутской — 78%.